兵庫縣神戶市水道局的5名職員因為在職場上多次做出猥褻發言以及與業務無關的行為，神戶市府19日對這5人處以停職3至15日不等的懲戒處分。第三方委員會的調查中指出這5人也對同事怒罵與施暴，市府認為組織風氣也有問題。
神戶市府表示，去年11月在水道局舉行禮儀講習時，2名男性職員在女性外部講師的旁邊聊起去風俗店等的事情。講師反應受到性騷擾，市府展開調查，結果查到包含這2名男性在內的3名職員平時便在職場裡做出猥褻發言，以及在工作時間裡聲稱要辦活動而離席或是瀏覽社交媒體。
另外，這3名職員也涉及霸凌50多歲男性同事，市府於去年12月設立第三方委員會。與處分同日發表的報告書裡指出，這3人嘲笑同事可能因病造成的外表，並在宴席上對同事丟擲煮得滾燙的食物。
神戶市府以該名同事本人沒有受害情緒，認定沒有霸凌情形，但說明道：「該行為逾矩了。」2名上司因為沒有對職員一連串的行為進行必要的指導，也是處分的對象。
來源：
https://news.yahoo.co.jp/articles/402360776ec84aa2189916121c680501992d6fbb
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