曾經任職於雅瑪多物流(總公司在東京都)北海道釧路市內某分店的女性打工人員遭受到男性同事跟蹤騷擾，受害女性與家屬認為該名男性同事在上一個工作地點因為對其他女性跟蹤騷擾而受到警方的書面警告，公司卻對此隻字未提，違反提醒警告義務等，故而向釧路地方法院提出訴訟，要求該公司支付精神撫慰金等約1100萬日元的損害賠償。
該起訴訟的第一次口頭辯論17日於釧路地方法院舉行，雅瑪多物流方面請求法院駁回原告訴求，表示會抗爭到底。
根據訴狀等內容，女性原告自2018年開始任職於雅瑪多物流釧路市內某分店。2019年之後遭遇被男性同事打開桌子抽屜，放置食品，或是被男性同事以手機偷拍影片。
這名男性同事於2020年11月多次擅自侵入女性原告住處用地裡，同年12月下旬，男性同事侵入女性原告未上鎖的住家，被女性原告丈夫制伏，而遭到警方依侵入住宅嫌疑逮捕，之後被起訴，得到緩刑的有罪判決。雅瑪多物流稱已經對該名男性「基於公司內部規定處以嚴正處分。」
然而該名男性2014年在雅瑪多物流其他分店工作時，也因為多次擅自侵入其他女性同事的住處用地裡，受到警方根據跟蹤騷擾規制法所出的書面警告。女性原告的代理律師主張：「雅瑪多物流明知男性在前任地因跟蹤騷擾行為而受到警方的書面警告，卻未充分採取預防措施，導致相同事情再度發生。」雅瑪多物流在面對採訪時回答道：「此事已經進入訴訟程序，因此不便發表評論。」
來源：
https://news.yahoo.co.jp/articles/c9c76202278de6b45d05e3ae2faff3aeac98772a
#Hokkaido
#何でこういう男性を雇用続けるのか、理解できない。。。
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